Euratechnologies : 750 nouveaux collaborateurs pour Capgemini

Capgemini prévoit d’embaucher 750 collaborateurs sur trois ans sur son site d'’Euratechnologies à Lille à hauteur d’'environ 250 nouveaux collaborateurs tous les ans. L'’accent sera mis sur les profils spécialisés dans la transformation digitale et les nouveaux usages numériques, ainsi que dans la maintenance applicative. 

60% de ces embauches concerneront des jeunes diplômés et des débutants ayant à leur actif moins de deux ans d’'expérience.

Les profils recherchés sont variés : pour leurs activités d'’intégration Capgemini souhaite recruter des consultants en systèmes d’information, en nouvelles technologies (Java/J2EE, .NET, CRM/BI…) et en ERP., des concepteurs, des architectes, des chefs de projet, des directeurs de projet, et des cadres commerciaux sont également recherchés.

Activité et expertise de Capgemini à Lille 
Capgemini accompagne les grandes entreprises locales et nationales en réalisant notamment des outils de commerce omnicanal, afin d’offrir aux consommateurs finaux la possibilité de s’informer et d’acheter via tous les canaux de l’enseigne : magasin, bornes connectées, Web, tablettes, smartphones, etc. Capgemini a créé à Lille un Lab’Innovation qui invente de nouveaux usages, tirant parti des technologies numériques telles que la mobilité, le cloud, la réalité virtuelle, les objets connectés ou encore l’analyse des grands volumes de données (« Big Data »). Les entreprises font par ailleurs appel aux experts des Centres de Service Nationaux de Capgemini Lille pour la gestion de leur patrimoine applicatif afin d’accompagner dans la durée la transformation et la digitalisation de leur processus métiers dans les secteurs de l’énergie, l’eau, l’industrie ferroviaire, les télécoms, la finance, les services ou la logistique.