Résumé
Mon expérience de management de production m'a donné le goût de la fonction de DRH, que j'ai ensuite exercée pendant une vingtaine d'années, essentiellement au sein de groupes industriels allemands et anglo-saxons.
J'ai décidé d'exercer désormais la fonction de DRH en tant que manager de transition afin de piloter des projets de mutation d'entreprises pour lesquels j'assure le respect des délais et des budgets, je conduis les négociations sociales tout en préservant l'image de l'entreprise.
Expériences professionnelles
Promoteur de l'emploi et de l'insertion
INTERIM MANAGEMENT
De Janvier 1981 à Aujourd'hui
Hr interim manager
INTERIM MANAGEMENT
De Septembre 2014 à Janvier 2015
I realized an HR organization and processes audit, restructuring and payroll reliability upgrading assignment for an automotive industry supplier.
Drh de transition
INTERIM MANAGEMENT
De Septembre 2014 à Aujourd'hui
Un équipementier automobile américain m'a mandaté pour réaliser l'audit de l'organisation et des process RH de ses activités en France.
Cette mission d'audit a rapidement débouché sur une mission opérationnelle basée sur le principal site de production français.
Les objectifs, et réalisations, consistent à :
- auditer l'organisation RH, proposer les évolutions nécessaires et les actions de développement ,
- mettre en place un PSE
- fiabiliser la paye et l'administration du personnel,
Hr interim manager
INTERIM MANAGEMENT
De Mars 2014 à Juillet 2014
I realized an assignment in an agri-food industrial company.
My mission consisted in restore the credibility and functioning of HR in a position successively held by three different holders in a week.
Drh de transition
INTERIM MANAGEMENT
De Mars 2014 à Juillet 2014
J'ai effectué une première mission au sein d'un groupe coopératif agroalimentaire, qui a consisté à restaurer la crédibilité et le fonctionnement de la fonction RH à un poste qui a été tenu par 3 titulaires successifs en une semaine.
Hr director france
AKDN FOUNDATION
De Avril 2010 à Décembre 2013
My mission consisted in support the creation of a new legal entity for the management of its staff in a highly multi-cultural environment.
drh france
FONDATION AKDN
De Avril 2010 à Décembre 2013
Ma mission a consisté à accompagner la création d'une nouvelle entité juridique, au sein de laquelle j'ai créé les Instances de représentation du personnel, actualisé et formalisé les pratiques et process RH. Enfin, j'ai conçu et mis en place un plan de prévention des risques psychosociaux.
Drh adjoint
PONTICELLI FRERES
De Juin 2009 à Avril 2010
La mission a concerné l'harmonisation des systèmes de rémunération et les formations en alternance du personnel de chantier.
Hr deputy director
PONTICELLI FRERES
De Juin 2009 à Avril 2010
My mission consisted in harmonize variable compensations for construction sites staff.
Drh et chef d'établissement
BASF COATINGS
De Avril 2001 à Janvier 2009
Ma mission a consisté à développer et adapter les équipes de BASF Coatings pour accompagner son développement international sur le marché de l'industrie automobile .
Hr director and site manager
BASF
De Avril 2001 à Janvier 2009
My mission consisted in contribute to the international development of the company in a framework of competitiveness improvement.
Hr director and site manager
DUPONT
De Janvier 1992 à Mars 2001
My mission consisted in integrate teams of acquired companies and then manage the social consequences of the sale by Hoechst to Dupont de Nemours of the company.
Drh et chef d'établissement
DUPONT
De Janvier 1992 à Mars 2001
Ma mission a consisté à gérer les conséquences sociales du changement d'actionnaire, et à intégrer le personnel de sociétés récemment acquises.
Formations complémentaires
MBA
INSEAD
1984 à 1984
Ingénieur
Ecole centrale de Lille
1977 à 1980
MBA
INSEAD
1984 à 1984
Ecole Centrale De Lille
1977 à 1980
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