Cycle « Manager à impact positif »

CYCLE « MANAGER À IMPACT POSITIF »

Atelier 1

SAVOIR ÊTRE ET SAVOIR-FAIRE DU MANAGER
ADAPTÉS AUX DÉFIS DU 21^e SIÉCLE

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Dans un monde en mutation profonde, comment continuer à diriger, décider et agir sans perdre le sens, ni l'humain, ni la performance ?

Sur Zoom

Alors que nous évoluons dans un monde qui s’enfonce dans la polycrise, la transition sociale et écologique est d’autant plus nécessaire et urgente.
Elle traverse désormais toutes les organisations et engage directement celles et ceux qui les font vivre : les managers.

Comment concilier alors exigences économiques, évolutions technologiques, responsabilités
sociales et impératifs écologiques ?

Nous aborderons les sujets suivants :

Comprendre les défis du 21^e siècle

• Les limites planétaires (modèle du Stockholm Resilience Centre)
• Les plafonds sociaux (modèle du donut de Kate Raworth)
• Les autres défis (Global Risk Report du World Economic Forum)

Quel profil de manager est-il nécessaire de développer pour affronter ces défis ?

• Management en mode tête, cœur, corps et conscience

Transformation des entreprises

• Leviers de la conduite du changement adaptés au contexte
• Apprentissage d’une première méthode « Transformation d’entreprise suivant 5
  axes »

Présentation du cycle d’ateliers « Manager à impact positif »

Mode d’enseignement

• Participatif
• Retours d'expériences de l'intervenant en tant que dirigeant et manager

Cet atelier est animée par :

Didier Douziech (Bo 80)

Didier s'appuie sur plus de 30 ans de parcours de dirigeant et de dirigeant de transition, en France et à l'international, au sein de structures variées : start-up, PME, ETI et grands groupes. Il est aussi fortement impliqué dans le monde associatif, notamment par la co-fondation et la présidence de 2 associations de managers de transition et la responsabilité de l'embarquement des entreprises dans le parcours de la CEC (Convention des Entreprises pour le Climat) de sa région.
Pratiquant le yoga depuis les années 1980 et enseignant depuis 2020, il a développé et expérimenté une approche du management intégrant pleinement les dimensions intellectuelles, émotionnelles, corporelles et de pleine conscience, au service des enjeux majeurs de notre époque.
Il anime des conférences et ateliers sur le thème du management à impact positif depuis 2012, par la transmission de ses connaissances théoriques et ces retours d'expérience et sous forme participative.

 
Il est également auteur du livre " Manager à impact positif "

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Ce webinaire est proposé en partenariat avec les Arts et Métiers.

Votre contact CentraleSupélec Alumni pour toute question :
jacqueline.pasdeloup@centralesupelec-alumni.com